L’agence de communication Fred & Farid a utilisé Snapchat comme nouveau mode de recrutement. Les abonnés Snapchat de “fredfaridgroup” ont pu apercevoir dans leur story 3 snapchat consécutifs mettant en évidence le profil recherché, les qualités requises pour le poste et les conditions pour postuler. Comme mentionné dans le dernier snapchat, les candidats peuvent s’ils le souhaitent postuler directement via l’application, en envoyant leur CV sur le snapchat du groupe.
Utiliser la plate-forme comme nouvel outil de recrutement est un moyen judicieux de cibler des candidats motivés, étant donné que seules les personnes ayant ajouté Fred & Farid comme ami peuvent visualiser le snapchat. Le poste à pourvoir étant celui de community manager, cette méthode permet aussi de discerner les candidats les plus connectés de ceux qui le sont moins.
Voici les 3 snapchat diffusés :
